近来，协会上下探讨专业问题的氛围越来越浓，无论是领导群、工作群，还是部门会、专题会，都成为大家交流讨论专业知识的平台，相互交流学习蔚然成风。这种好风气值得弘扬。

       首先，相互交流、取长补短是更好开展咨询服务的需要。被服务企业无一不是经过各级专家反复检查、多次辅导，企业遇到的一般问题内部专家就能处理，稍难点的问题地方专家也能帮助解决，而摆到协会专家面前的问题，往往是“疑难杂症”和“硬骨头”，仅靠某一位专家，甚至某一组专家已力不从心。于是，遇到问题在工作群里问一问，在同事间交流一下，一般总能找到答案，帮助企业解决问题。这是协会集体的力量，这也是协会不同工作群、不同专业会的作用所在。

       其次，相互学习，共同提高是协会专家成长的好途径。协会专家无论走到哪里，都被企业视为最高水平的国家级专家，但高处不胜寒。我们必须承认，每个人的专业知识都有其局限，就每一位专家来讲，在经年累月的指导服务和安全咨询中，总会遇到各种不懂的问题。遇到了，通过相互交流学习弄懂了，就变成了自己的知识。协会是个大熔炉、大学校，一批批专家就是这样经过实践的历练和理论的探讨水平见长，使“专家”的成色更足。

       三人行必有吾师。在协会这个大家庭里，汇聚了一批行业精英，这既是协会持续发展最宝贵的财富，也是每一个协会人遇到问题时随请随到的老师。