近日，潞安化工天脊集团针对系统停车检修制定安全激励措施。“高、难、险”公司控项目未发生轻伤及以上人身伤害事故的，经公司安委会认定后，对项目包保组一次性奖励10000~20000元；公司控项目未发生轻伤及以上人身伤害事故的，经公司安委会认定后，对项目包保组一次性奖励2000-5000元。

       天脊集团坚持原则、奖罚分明，对在系统停车检修过程中作出突出贡献的单位和个人将予以表彰和奖励；对检修现场“三违”行为等不安全行为的单位及责任人将予以严肃处罚；对在检修过程中因严重失职、渎职、违章指挥、违章作业、违反检修现场劳动纪律造成事故或隐瞒事故、弄虚作假的，将严肃追责考核。

       天脊集团还规定，劳保着装不齐，或检修作业过程中佩戴不满足作业要求的个人防护装备的，每人次处罚500元；安全监护人擅离职守，安全监护人玩手机或做与工作无关的事，安全监护人换岗未在作业票上交接签字的，处罚200-500元。

       天脊集团强调，系统停车检修期间，对安全工作部署不及时、责任落实不到位、措施推进不得力、隐患问题整改不彻底的典型问题、突出问题，按照相关规定进行处罚通报。