日前，在国家发改委组织的品牌协会成长计划系列培训讲座上，一位专家结合贯彻《国家高质量发展纲要》推动高质量发展，从标准的角度讲了一个简单明了的观点：只有高标准，才有高质量。这句话对我们抓好工作、推动高质量发展有三点启发。

       第一，做好工作的前提是高标准严要求。在前不久召开的职工大会上，协会表彰了一大批先进集体和优秀个人。可见协会绝大多数干部职工对自己的工作高标准、严要求，取得了良好的工作业绩，保证了协会整体目标的实现。但不可否认的是，也确有个别人员不能正确处理家庭与工作的关系，工作被动应付，在拉低个人要求的同时也降低了工作质量。 

       第二，安全检查任何时候不能降低标准。辽宁浩业化工“1·15”事故虽是多种因素叠加的结果，但至少有一种原因，就是当地在对这家企业开展安全检查时标准不高，要求不严，事故隐患未能及时发现，最终酿成悲剧。由此提醒我们，开展安全检查时一定不能降低标准，一定要展现出协会专家的高标准、高水平、高质量，否则，就是对事故的纵容。 

       三是要为行业制定出更多更好的标准。谁制定标准，谁就有话语权，谁拥有标准，谁站在制高点。时下，协会在标准制定方面正进入加速期，去年制定的不少标准受到业界好评。但从国内团标的制定情况来看，真正有领先作用的团标还不多。我们正在建设世界一流行业协会，团标的制定必须走在前列，必须加强与国际同行的沟通与交流，提高团标制定的质量。这正是路念明秘书长在职工大会上强调的，协会今年要启动出国交流的考量之一。