一是开展多种形式的安全宣传教育活。通过专题板报、安全谜语竞猜、安全知识讲座、安全录像教育、橱窗宣传栏、网络、主题班组活动等形式，树立先进的安全理念，不断提高员工安全意识和技能，引导、督促广大干部职工养成自觉遵章守纪的好习惯；安全环保监督部编制印发《班组安全》“安全生产月”特刊；仪征化纤报开辟专栏，电视台播放安全宣教片，报道各单位活动开展情况，宣传安全生产先进典型和安全知识。
二是开展“我要安全”人人说活动。认真填写和宣讲自己对安全的认识和期待，人人作出“我要安全”承诺，公开展示“我要安全”人人说卡片，表达自己对“我要安全”的决心，活动方案另行下达，公司及各单位分别组织“我要安全”人人说的评选和表彰。
三是开展安全事故案例回顾教育活动。各单位要组织职工对典型事故和身边事故案例进行学习讨论，认真剖析事故发生的深层次原因，深刻吸取事故教训，举一反三地排查、消除身边的事故隐患，杜绝类似事故的发生。安全环保监督部组织编印建厂以来事故案例汇编，印发至全体员工学习。
四是组织开展全员安全考试。各单位要在2011年4-5月份中国石化、仪化公司安全生产禁令学习考试的基础上，继续组织职工深入学习中国石化及公司安全生产规章制度，分层次或分类别开展全员安全生产管理制度及作业指导书考试，促进职工正确履行本岗位安全职责。
五是开展全员安全知识竞赛。由安全环保监督部、企业文化部组织开展全员“落实企业安全生产主体责任”知识竞赛。
六是开展安全警言、警句、理念征集及“我要安全”演讲比赛。思想政治工作部将组织征集安全警言、警句、理念，并组织开展“我要安全”演讲比赛。
七是开展“家庭促安全”活动。发动社区员工亲属积极参与，开展亲情安全提醒和督促活动、“我要爸爸妈妈安全工作，平安回家”的幼儿家庭绘画优秀作品评选展览，共保家庭幸福、社区和谐和企业安全。
八是开展安全检查，抓紧治理消除隐患。认真组织开展一次防洪、防汛、防雷电、防台风等恶劣天气以及电气操作管理专项检查和隐患排查，落实好人员、设备和原料产品的防暑降温、防雨防潮工作。
九是认真落实领导干部参加交接班和带班制度。重点做好关键装置和要害部位“两特”(即特殊时间、特殊作业)情况下的现场带班工作，所在二级单位领导干部要轮流带班，立足现场解决问题，做到“职工三班倒，班班见领导”。活动月期间，企业管理部会相关部门对制度执行情况作一次专项检查。
十是加强对承包商及检维修工作的安全监管。安全环保监督部组织开展一次针对设备工程公司的专项HSE检查，工程建设部要组织开展建设项目工地专项检查，设备管理部要组织电气作业规范管理专项检查，有效防范承包商及检维修事故发生。
十一组织开展三级安全教育轮训和特种作业人员培训。各单位要按照培训通知要求精心组织、妥善安排，确保培训质量和效果，人力资源部和安全环保监督部将对各单位培训情况进行检查。
十二开展基层班组“五个一”活动。举行一次“安全责任、重在落实”的主题班组活动，开展一次岗位安全检查，排查一条安全生产隐患，开展一次岗位作业危害识别和风险评价(JHA或SCL)，提一条针对本岗位的安全生产改进措施。各单位对班组“五个一”活动开展情况进行评比，选送活动优秀班组，参加公司评比、表彰。（记者俞春华）
