4月11日，在中化协第三党支部4月主题党日活动中，支部书记周欢以《以化工安全培训高质量发展赋能新质生产力》为题讲授党课，支部成员热议“发展新质生产力，教育培训如何赋能”。

       党课以新质生产力的科学方法论为起点，深入浅出地阐述了新质生产力与安全生产之间的联系，以及如何通过化工安全培训为新质生产力注入强大动力。党课指出，发展新质生产力，根本在于依靠创新驱动、人才驱动。为了发展新质生产力，必须重视人才的作用，而人才的发展又离不开教育培训。因此，教育培训工作必须与新质生产力的发展紧密结合，通过不断改革与创新，培养更多高素质劳动者和高技能人才，为新质生产力发展持续赋能。

       教育培训中心主任王震围绕协会党委书记路念明发表的文章《中化协：打造新质生产力 赋能化工行业安全》，结合教育培训中心发展现状，提出要从做强“化危为安”教育培训在线平台、精磨企业定制培训项目、加强市场突破三方面，努力打造国内安全教育培训第一品牌，赋能协会教育培训新质生产力。

       教育培训中心副主任侯红霞认为，在新质生产力的形成过程中，传统产业劳动者的知识技能转型升级成了迫切的需求，这将对传统的教育培训行业造成巨大冲击，也会给新业态、新技术、新模式的形成以强力推动。她提出，要从抓好高质量培训“三要素（课程、师资、管理）”、抓好新培训技术的应用两个方面赋能化工企业安全生产。

       党员魏东来认为，“五懂五会五能”是赋能企业基层人员能力提升的一把“利剑”，在业内已广为人知。但想让这把“利剑”发挥更大作用，就要继续加大宣传力度，促使大家更全面更深刻地理解并应用“五懂五会五能”培训方法，还要通过阶段性测评，验证“五懂五会五能”培训效果，优化改进方向。

       通过热烈讨论，大家一致认为，化工行业高素质劳动者队伍的培养仍面临诸多挑战，教育培训中心将在协会党委的坚强领导下，不负使命，积极探寻教育培训赋能协会新质生产力发展的可行路径，全面提升教学水平和人才培养水平，努力成为培养行业安全发展创新型人才的排头兵。