“三查”找问题：查一查员工“安全第一、预防为主”的思想是否牢固；查一查“十条禁令”是否记牢，从公司领导到员工进行抽查考试；查一查员工“一岗双责”的执行力度，“三不伤害”及“四不交接”是否执行到位。同时，对查找出来的问题限时整改。

“三改”找根源：从思想因素上找根源，改一改对安全工作的态度，是否做到“我要安全”；从安全管理上找根源，改一改安全管理方法，让“软文化”打造“硬安全”；从技能上找根源，改一改培训不到位情况，提升员工技能水平，彻底杜绝事故的发生。“三改”改掉的是有碍安全的“枝枝叶叶”。