这个油库做到了在员工出现较大思想情绪时必访，员工新上岗必访，出现违章必访，用真情对违章员工进行感化，通过友情对违章员工进行正面影响，通过亲情对违章员工进行帮教，通过热情对有困难的员工给予帮助。
这个油库保卫队员工林大营因家庭原因出现思想波动，小队及时把信息反馈到油库安全委员会，安全委员会与油库工会组织对其进行了家访。得知其女儿因病无法独自上学后，油库及时帮助他合理安排接送孩子的时间，并为他申报了特别关爱行动，做到每月至少1次家访，使他的家庭生活更有质量。
“安全家访”作为葡北油库安全管理的一个新亮点，在员工的思想与生活环境变化时，通过思想上关心、情感上关怀、生活上照顾，解决员工的困难，让员工与油库心连心，营造一种心情舒畅、充满活力的工作氛围，为油库安全生产工作发挥了积极作用。
（刘纯庆）
