1月1日开始，辽河油田“健康在辽河”活动全面启动。

辽河油田高度重视员工健康。近两年，他们加强员工管理健康基础工作，加大医疗保障力度，使员工的工作和生活条件进一步改善，健康风险防控意识不断增强。

一份调查报告显示，截至2013年年底，辽河油田患慢性病的人数不断在增加。对此，辽河油田精心研究部署开展“健康在辽河”活动。

辽河油田副总经理张维申介绍，这项员工健康计划从现在到2015年10月，分为全面启动、组织实施、效果评价、长效管理4个阶段。

按照员工健康计划，辽河油田开展“健康传播行动”，营造人人关心、全员参与的良好氛围。他们把健康教育内容纳入公司各级培训班，利用网络、媒体、讲座等形式，开展职业健康、心理健康、疾病预防、运动科学等健康知识的宣传普及，引导员工树立健康意识和健康理念，增强员工应对健康问题的能力。

负责员工健康计划的工作人员称，要通过“健康在辽河”活动，实现多项员工健康工作目标：保证“高血脂、高血糖、高血压”员工人数每年下降10%;经常参加体育锻炼的人数超过50%;实现员工家属合理膳食、心理健康，让员工养成健康的生活习惯的目标。