最近，大连石化公司在防冻凝专项整治月的基础上，又开展了冬季百日安全无事故活动。活动将进一步强化全员设备管理和属地管理，完善相关管理制度，细划责任区域作为检查落实的重点，装置的每条管线、每台设备、每个阀门，细分到人。

 

    今年8月开始，大连石化在全公司范围内全面推进设备全员管理工作，所有设备都要有专人负责，纵向到底，横向到边，不留一处盲区死角。各单位进一步完善各项防冻凝记录和文件，为每台设备设立了电子档案。刚进入三季度，各单位就着手组织专业人员进行冬季防冻凝细则的编制工作，对近年来暴露出来的问题，特别是对技术改造以及初次开工、停用装置的防冻凝细则进行补充完善。公司修订了操作规程和操作卡片，增添了冬季安全生产方面的内容。

 

    10月，公司分三个阶段开展了防冻凝专项整治月活动。各单位对可能存在的冻凝部位均进行了认真梳理、识别，采取了防护措施；对储罐、设备、管道、仪表、安全阀、呼吸阀、液位计、消防设施等一一编制了检查表。公司将定期检查与不定期抽查结合起来，对防冻凝重点，如保温、伴热等设备设施进行了地毯式排查；对盲区死角、关键机组等重点部位实行编号挂牌，制定有针对性的防冻凝处置预案；采取增设巡检点，延长线路，加大巡检频次的办法来强化现场巡检管理，同时提高监控视频系统的使用效率，发现问题及时解决。

 

    公司认真开展冬季安全生产培训，提高员工应对能力。各单位都制定了详细的冬季培训计划，注意强化现场技能培训，强化变更部位风险辨识培训，强化新入厂员工培训，强化恶劣天气情况下的预案培训，加强对承包商、外来的技术服务人员的培训。公司深入开展冬季安全生产竞赛活动，并将其作为“放心文化”创建活动的重要内容，迅速掀起了争创放心岗位、放心班组和放心车间的热潮。