6月17日晚，第四党支部以“加强作风建设 提升工作绩效”为主题组织开展6月党日活动。结合协会正在开展的作风整顿工作，第四党支部成员立足岗位工作，就如何正作风、提效率、强质量开展热议。

       协会党委委员郝军指出，作风建设体现在工作的方方面面。对于协会专家而言，作风和能力犹如鸟之双翼、车之两轮，缺一不可。第四党支部成员要反思和改进工作中存在的作风不实、能力不足的问题，做到工作细、质量高、作风硬。

       协会技术总监尹辉提出，政府各类安全检查、评估、诊断众多，作为咨询人员，对查到的隐患、次标准等问题，要沉下心来帮助企业进行根因分析，查找真正的管理原因，帮助企业制定解决方案，而不应该只是要求依据法规哪一条去整改，这是咨询人员作风建设应该共勉的一个方面。教育培训中心副主任嵇超提出，要坚决杜绝工作中的形式主义，树立“工作质量是生命线”的意识。教育培训中心副主任王震提出，要建立工作“复命制”，形成工作安排、实施、反馈、提升全过程闭环管理。技术二部高级专家张力提出，要提高企业服务意识，经常反思自己，为企业提供了哪些服务，解决了哪些问题，不仅授人以鱼，更要授人以渔，从管理上为企业提供方法和工具。

       自协会加强作风建设活动开展以来，第四党支部组织开展身边问题曝光和建议征集活动，支部35名成员在开展批评与自我批评的同时，积极对协会、技术二部、教育培训中心的工作建言献策，提出很多宝贵意见。支部共计整理出53项建议，已提交协会党委。