2月14日至21日，协会在山东金岭集团组织开展安全领导力培训班，金岭集团共计116人参加了培训。由于课程设计周密、培训纪律严格、注重培训质量，本次培训活动在企业内部引起强烈反响，取得十分积极的成效。

       一是认真设计课程。本次培训涵盖了安全领导力、企业安全文化和企业安全管理体系建设、企业安全生产标准化创建，以及四川永祥、宁波万华、山东京博三个管理先进企业的安全管理经验分享，既有理论知识也有实践经验。为确保培训质量，协会副秘书长郝军、法规标准部主任冯建柱、综合办主任陈丹江、中是公司总经理刘士华，以及三个标杆企业的安全管理部长精心准备，保持了培训内容的丰富性和实用性。

       二是严格培训纪律。金岭集团董事长和总裁对培训高度重视，亲自参加培训并严格遵守培训纪律，起到了表率作用。企业要求学员做到：实名手写签到，不迟到、早退，请假必须经董事长批准；上课期间严禁随意出入会议室，手机一律关闭或调至静音；认真做好笔记，积极与老师互动交流。整个培训过程学员严格遵守培训纪律，课堂气氛融洽，老师与学员信息交流顺畅，确保了培训的良好效果。

       三是及时考核效果。为检验学习效果，企业要求所有学员结合老师当天的讲课内容，每晚加班撰写心得体会：每个课程里面最深刻的三个观点、通过培训工作改进提升的三个着力点。协会专家丁志忠组织测评组及时完成评分，以便尽快掌握授课效果和学员的学习情况。