当前协会正在开展的主题教育，其中一个重要内容就是开展调查研究。协会在即将下发的调研方案中，将注重“小切口”，解决大问题作为主要调研方法。那么，什么是“小切口”，我们又如何掌握“小切口”这个好方法呢？

       所谓“小切口”原本指一种微创手术，切口虽小却可以医治大病，而且创伤还不大。由于“小切口”的显著好处，人们将其引伸到其它各项工作中，使其成为一种独特的工作方法。

       在各项工作中，运用“小切口”的案例随处要见。比如，小切口小角度写作，不围绕中心论点直接讲大道理，而是选择一个具体的小故事小细节作为切入角度，通过对其中所蕴含道理的阐述来论证中心论点。再比如，小切口渐进式改革是一种以“小改变”推动“大变化”的改革方式，通过听取群众意见，尊重群众意愿，在一些具体而微小的方面取得改革成果，从而推动整体的发展和进步。当然，运用“小切口”的方法还有很多，更多“小切口”解决“大问题”的方法还有待我们去发现去创造。

       协会专家们在日常的安全咨询服务中，很多时候就有意无意地运用了“小切口”方法，找出企业安全生产的一个个小隐患，敦促整改一个个小风险，促进行业管控安全生产这个大问题。

       调研工作从“小切口”入手，是可以解决大问题的。比如，协会近期开展的“廉洁服务和作风建设”情况调研，就是从“收没收红包”和“耍没耍态度”这些廉洁和作风的“小切口”入手，去防范和化解影响协会生死存亡的重大问题。这是协会注重“小切口”，解决大问题的一次生动体现，是协会开展主题教育一个有益收获。