“热烈欢迎安全检查组专家来我单位检查指导工作！你们的到来是我们企业的荣幸，你们的检查是对我们安全工作的极大促进，你们的专业能力是我们学习的法宝！”在安全检查首次会议上，企业董事长热情致辞，激情高昂地介绍了企业安全管理的十大经验、五大成就和四大创新。安全检查在热烈友好的气氛中开始了。

       但接下来，检查组长的开场白，却给这种气氛泼了一盆冷水：“检查开始之前，请企业主要负责人和安全部门负责人做一下闭卷考试题。”

       试题很简单。主要负责人只有3个题：一是《安全生产法》规定生产经营单位主要负责人的7条安全生产职责；二是企业涉及的“两重点、一重大”有哪些；三是作为主要负责人，每年参加和组织几次专项安全检查和应急演练。

       董事长有点懵，当着下属的面，硬着头皮做起了题。7条职责，只答对了4条；“两重点、一重大”漏答了重点监管的危险化学品；应急演练的频次也回答得不准确。看得出来，他脸上微微发红，脑门渗出了汗珠。

       安全部门负责人更是紧张，在回答安全生产标准化的11个要素时，只答对了2个，而该企业在上个月刚刚通过了安全生产标准化二级复核。作为安全部门的主管，理应对全部标准化要素了然于心，却不料在闭卷考试中露了马脚。

       这是近日发生在中国化学品安全协会苏州项目部对某企业进行安全检查时的真实一幕。今年10月以来，该项目部对苏州市危化品企业进行安全生产许可证换证核查时，引入现场考核模式，通过考试，真实反映出企业负责人的安全领导力、对法律法规的熟悉情况，还有对企业主体责任的落实情况。一场考试下来，呈现出了意想不到的结果。

       在检查的讲评会上，企业负责人真诚地说：“今天的考试对我本人触动很大。作为主要负责人，如果对法律法规要求的职责都不清楚，对企业的重大风险都不掌握，对自己在安全生产上的规定动作都不能完成，如何做到尽职尽责？安全工作不能只停留在表面，整天疲于应付，而没有深入人心，抓住要害。像今天的考试一样，多考考，经常红红脸，流流汗，真刀真枪试试看，才能够暴露我们的问题，才能够真正提高我们的安全意识，从而把安全工作抓到到点子上。”