“只有全员重视企业才能安全，各部门要认真查找差距，开拓安全工作新局面。”长炼分公司李华总经理表示。近日，长炼各二级单位纷纷启动冬季安全思想措施，标志着长炼开始搏击安全生产八连冠。进入四季度以来，长炼加大安全管理力度，严格落实各项规程、制度、措施，向安全生产八连冠冲刺。
该公司严格落实安全生产主体责任，集中精力盯重点、抓难点；充分发挥党政工团群防群治的工作合力，在干部职工中持续强化形势任务再教育，直接作业环节做到“七想七不干”，接近年关做到头脑清醒，问题隐患做到迅速处置。长炼各单位利用领导班子会议、中心组学习、干部职工大会、班前讲话等多种形式，及时将“七想七不干”活动内容传达到基层各岗位，还利用横幅、标语、宣传栏、企业报等方式进行宣传。分公司安环处把“七想七不干”工作要求的情况作为对各单位日常检查考核和年度HSE评比的重要内容。对执行不力者将严肃追究其责任。
针对炼化装置安全生产周期不断延长，部分干部职工松懈麻痹思想、疲劳厌战情绪有所显现的情况，教育引导干部职工时刻保持清醒头脑和如履薄冰的心态，牢固树立安全工作零终点、执行制度零偏差、安全生产零事故、发生事故零效益“四零”理念；利用班前班后会、职工学习日等有利时机，广泛宣传特殊形势下搞好安全生产的重要意义。目前，公司上下形成围绕一个目标、一个步调、层层联动、决战年终的强势氛围。
冬季来临，主要生产装置炼油一部、炼油二部、10万吨聚丙烯装置等,建立隐患排查和治理机制，利用HSE观察卡、安全提示卡和未遂事故（隐患）报告卡，组织基层干部职工及时发现隐患和问题。对存在问题或隐患迅速采取有效处置措施；油品处、油港处等油品储运单位，逐级建立安全管理网络，完善岗位责任制，明确规定油气管道安全管理职责；对投用30年以上管道的安全运行情况重点监管，确保长输油气管道安稳运行。
