协会在榆林能化公司开展HSE水平提升培训

来源: 中国化学品安全协会编辑: 嵇超|付希燕浏览: 2061 发布于2016年05月30日

      5月24日，根据合作项目安排内容，协会副总工程师史宏林为陕西延长中煤榆林能源化工有限公司（以下简称榆林能化公司）烯烃中心开展HSE管理水平提升培训，并对相关工作进行了讲评。
      作为榆林能化公司此次HSE管理水平提升工作的标杆单位，烯烃中心从部门经理到一线操作员工都表现出了极大的工作热情。史宏林走进烯烃中心的生产一线，深入了解了前期开展的安全观察与沟通和安全禁令征集工作的进行情况，并详细询问了具体工作的开展流程，查看了不同岗位的安全观察沟通记录，及时指出了他们在记录工作中的问题和不足，同当班操作人员进行了细致交流。他表示，要打破原有惯性思维，借助现在全公司范围提高安全水平的东风，通过扎实稳步的作风，把安全观察与沟通落到实处，提高完成质量，实现HSE管理水平的显著提升。
      他还对安全禁令的征集工作提出要求，务必要让全员参与从口号变成行动，让每一个人参与到安全禁令的征集和制定过程中来，让每个员工借此机会明白肩上的安全责任与义务，并且在禁令颁布后坚决贯彻执行，绝不打折扣。
      他还强调，要把岗位风险辨识工作开展地脚踏实地、深入人心。首先烯烃中心要摸清设备底细，提供给员工们一份明细详实的设备清单，从中选出重点部位，并遴选相关设备的关键岗位，做到责任到人，明确个人责任后逐步识别如操作、巡检等过程中的各类风险，在检查过程中详细填写危害风险与辨识清单，纳入量化管理体系，并在班组和部门集体讨论后提出明确的管理措施，做到问题的闭环处理。
    史宏林最后指出，烯烃中心要精准把握此次HSE管理水平提升过程中的发现的每一个问题，必须以严的态度和实的措施扎实推进各项工作，加强专项工作的跟踪督导和考核问责，用全力以赴的工作稳步实现安全管理水平的本质提升。