大连石化仿真培训受到员工青睐

来源: 中国石油新闻中心浏览: 3494 发布于2011年03月28日

    3月初以来，大连石化公司技能鉴定中心仿真培训基地异常忙碌，蒸馏工种、酮苯工种、聚丙烯工种的操作人员将利用副班时间进行为期3个月左右的仿真培训，这也是仿真培训基地全年培训计划的一部分。

    随着生产工艺的不断进步，大连石化公司对操作人员的要求越来越高。仿真培训已经成为一种重要的培训手段。

    大连石化不断加大对仿真培训量的投入，从最初的只有一套催化系统发展到现在的十一套系统，涉及蒸馏、催化、酮苯、苯乙烯、聚丙烯、柴油加氢、气分、烷基化等多套装置，每套系统都设有专职教师负责培训指导，并有专人负责系统的软、硬件维护。

    那些刚进厂的新工人、从未进入内操室工作的外操，以及希望对多岗位、多个装置进行学习的人员越来越多地开始运用仿真系统进行操作技能训练。四催化装置的刘茂林，一个来到催化装置仅仅3年多的操作员，经过认真钻研和在仿真系统上的刻苦训练，一举夺得2010年公司技能竞赛催化组状元。而更多的操作员是利用业余时间上机练习，他们在一次又一次的操作练习中提升着自己的操作技能。

    这个公司2011年培训工作继续增加对仿真培训系统的投入，将对二催化装置、年7万吨聚丙烯装置和乙苯三套炼化装置进行针对性开发，还要建立变电站仿真培训系统。

    大投入必将带来大产出。仿真培训系统的广泛运用为大连石化公司的安全稳定生产奠定了坚实的基础。