三明化机把名师带高徒活动作为实施人才强企战略，培养知识型、创新型、技能型、专家型员工，推动公司持续发展的有效载体，该公司党政工团齐抓共管，真正把活动作为服务员工岗位成才的一项重要工作抓紧抓实。此次签约的师徒既有来自生产一线关键岗位的，也有后勤管理岗位的，徒弟是新进企业的员工（含大中专、技校毕业生等新招员工）、职业技能尚未达标和转变工作岗位的员工。他们对提升自身素质特别是对提升自身技能素质的愿望非常迫切，期望通过名师的指点和教导，传承其技艺，提高自身岗位技能。

此次名师带高徒活动为期一年，由各职能部门主管,培训中心主任、工会分会主席等人员组成的活动考评办公室负责活动的组织、协调、考核和认定工作，以保证名师带高徒活动的质量效果，争取做到签订一个、培养一个、成才一个。