吴泾化工向上海企业倡议加强企业
安全文化建设

在上海市举行的“安全生产”月活动中，上海吴泾化工有限公司总经理胡永康向全市企业发出倡议：切实推进企业安全文化建设，努力构建安全生产长效机制。全文如下：

在加强安全文化建设的旗帜下行动起来

上海吴泾化工有限公司总经理 胡永康

各企业：
    在安全生产倍受关注、倍显紧要的今天，安全管理已经从事故控制管理、安全科学管理逐步进入到安全文化管理。作为安全文化建设示范企业，上海吴泾化工有限公司向全市企业倡议：切实推进企业安全文化建设，努力构建安全生产长效机制。
一、让我们达成更广泛更深刻的共识
    以科学发展观引导，实现安全发展是社会和谐的保障。人的健康与生命最宝贵，安全生产责任重于泰山。切实履行企业安全生产主体责任，提升安全管理水平，企业安全文化建设是一项有效的载体。我们要进一步提高认识，深刻领会全面贯彻国家和上海市关于安全文化建设的要求，切实推进企业安全文化建设，促进全市生产安全状况的向好和提升。
    培育和弘扬安全文化，也是搞好企业安全工作的自身需要。我们要按照安全发展的要求，用安全理念打造共同的价值取向。以锲而不舍的追求，精心塑造企业安全文化氛围，使安全意识植根于企业全体人员的心灵深处，使我要安全、我保安全的意识自觉地化为日常行为准则，成为企业安全生产的坚实保障。
二、让我们切实履行安全生产的责任
    培育和弘扬安全文化，就是要更好地履行安全生产的责任。我们要深刻认识并准确把握我们企业安全生产工作面临的新形势、新情况，精心谋划新的目标任务和主攻方向，细化措施、扎实推进，全面落实企业安全主体责任，确保做好企业内部的自我管理、重点做好对承包商和分包队伍的管理、做好应急管理体系的进一步完善、做好对事故的应急防控。
    员工是做好以上这些工作的关键，是企业安全文化表现的个体。我们要认真落实员工的安全教育和培训，强化“三不伤害”意识。通过教育培训，使职工根除侥幸麻痹、老毛病坏习惯的陋习，遵章守纪，行为诚信，杜绝违章作业、违章指挥、违反劳动纪律的行为。要努力培育操作规范、技能精湛、纪律严明、执行有力的产业工人队伍，为安全生产提供可靠的保障。
三、让我们在交流学习中共同进步
    安全工作涉及企业的方方面面。我们要创造条件，促进企业的沟通交流，让安全文化建设渗透到生产、营销、行政等企业各个业务板块，建立全体员工所共识的安全文化理念体系、安全管理体系、安全管理保障机制、安全领导力与执行力等组织管理手段，不断提升企业全体员工的安全意识和安全保障能力，不断巩固提高企业的安全绩效。
    让我们携起手来，共同推进安全文化建设。我们坚信，通过我们的精心培育、自觉践行，灿烂的安全文化之花一定会在全市企业全面绽放，必将促使全市企业安全生产、乃至全社会的安全管理迈上新台阶，为建设充满活力、务实创新、和谐稳定的上海作出更大的贡献！