镇海炼化“全员HSE信箱”彰显成效

来源: 中国石化新闻网浏览: 3343 发布于2011年04月19日

    镇海炼化“全员HSE信箱”自3月10日开通以来，逐渐显现出“信息直通车”的效力，成为处理HSE急、难问题的有效途径。一个多月的实践，彰显“全员HSE信箱”的以下特色：

    急救车。“全员HSE信箱”由专人每天处理、安环处处长亲自抓落实，“快”是它的最大特色。3月10日下午16：23分，有职工反映，某工地附近的路边堆放着大量刚拆除的木头模板，上面的钉子没有敲弯，给经过的职工带来安全隐患。安环处立即督促施工单位将模板移至安全地带，去现场验证整改情况后，于当晚将处理情况向发件人反馈。发件人的回复只有两个字：“好快”。简单的“好快”二字，就是对安环处工作的最大肯定。

    调解员。对于多个部门之间工作职责界定方面的问题，安环处充当调解员，多方沟通、协调，谋求各方都满意的解决途径。4月1日，有职工反映分析人员在含硫化氢的油罐采样时的监护问题，要求明确监护人与采样人的间隔距离、监护人现场防护器材的落实等问题。安环处立即与炼油二部、储运部、质技中心等相关单位多次沟通，了解各方需求以及实际困难，督促相关运行部进一步明确、细化油罐采样监护管理的各项措施，帮助运行部提高了管理水平，同时也为分析人员采样增设了一道防护屏。

    紧箍咒。由于“全员HSE信箱”由处长直接负责，对HSE管理人员改善工作作风、提高为基层服务能力增加了动力和压力。如果在日常工作中某个问题久拖未决，或者解决方法得不到基层认可，基层就可以通过全员HSE信箱直接向处长反映，这就为HSE管理人员戴上一道紧箍咒，促使他们更加努力地做好工作。