2013年，北京市大兴区安全生产标准化创建工作正有条不紊推进。当前，大兴区标准化推进工作已进入“宣传培训创建”阶段，主要做了以下几项工作：

（一）全面调查摸底，掌握达标创建底数。相关行业管理部门和属地单位开展全面调查、摸底、核实工作，掌握了全区开展标准化达标创建工作企业的家数、产值、从业人员数量等基本情况。确定全区纳入开展安全生产标准化达标创建范围的企业共12140家。其中，重点行业领域企业数2801家，其他行业领域企业数9339家。其他行业领域中规模企业2492家，小微企业6847家。

（二）实施“三个明确”，形成达标创建模式。一是明确达标范围。明确机械、冶金、热力、燃气、民用爆炸品、旅游、危险化学品、商贸、文化、体育、建筑施工、交通运输等重点行业（领域）规模企业必须达到三级标准；非重点行业领域规模企业和小微企业全部实现岗位达标。二是明确评审方式。创建标准化三级的企业，重点行业领域由领导小组办公室确定的评审机构进行评审；其他行业领域规模企业按照三级标准进行评审，由属地单位牵头，组织专家、相关部门组成评审组进行评审，专家从区安全生产标准化专家库中选取；小微企业的岗位达标评审，由各属地安全管理部门牵头，组织相关人员进行评审。二级和一级企业分别执行北京市局和国家总局的相关规定。三是评明确审标准。在顺义区制定的评审标准基础上，确定了“40+1”的三级加小微企业的评定标准体系。

（三）召开推进大会，进行全面部署。4月26日，标准化领导小组办公室组织召开了推进动员培训会，正式部署启动全区安全生产标准化达标创建工作。全区相关行业部门、各属地单位的主管领导、科室负责人、具体工作人员和部分企业负责人约300人参加会议。会上提出了三年分批达标的创建思路，确定了2013年（1074家）、2014年（5602家）、2015年（5464家）的年度达标目标任务。

（四）推出奖惩措施，进行约束激励。按照2013年重点行业领域达到三级标准企业140家，其他行业领域争创三级标准企业64家，其他行业领域实现岗位达标企业870家的目标任务，各属地单位和行业部门分别建立年内达标企业台账。安全生产标准化领导小组则分别与35家行业部门和属地单位签订责任书。行业管理部门与重点行业领域企业负责人签订承诺书，属地单位与其他行业领域企业负责人签订承诺书。区政府出台挂牌警示、资金激励等配套激励政策，并将达标创建工作纳入年底考核范围，确保达标创建工作落实到位。

（五）深入一线调研，解决问题困难。区领导多次带队对3个标准化示范区（新媒体产业基地、生物医药产业基地、采育开发区）达标创建工作进行调研，充分肯定示范区的示范引领作用，并对建立激励补偿、科室领导包片督导等措施机制进行专题座谈研讨。标准化领导小组办公室深入北五镇、东五镇、五个街道等属地单位和企业，及时倾听基层呼声，掌握推进动态，交流工作经验，解决问题和困难。

（六）加大宣传力度，营造良好氛围。以安全生产宣传月为契机，利用电视台“平安大兴”、《大兴报》、《大兴信息》等宣传媒介，大力开展标准化达标创建工作宣传。各属地单位在辖区内重点街道悬挂横幅，利用流动广播车开展宣传，组织企业开展参观学习、经验交流等多种形式的宣传活动。达标创建企业充分利用黑板报、宣传栏、会议等多种形式，广泛宣传安全生产标准化达标创建知识，为实现岗位达标、班组达标、车间达标，最终实现企业达标打下良好群众基础。

（七）开展实名制业务培训，提高培训质量。安监局组织行业管理部门、属地单位主管领导、科室负责人和工作人员以及所有重点行业领域企业的主要负责人、安全管理人员和企业内审员开展安全生产标准化业务培训。行业部门和属地单位以安全生产教育大培训为依托，组织其他行业领域内企业主要负责人、安全管理人员和企业内审员进行业务培训。培训严格采取实名制形式进行，培训组织单位建立培训人员信息档案，期间培训认真核对参训人员姓名、性别、单位、身份证号等信息并记入考勤，有效防止了替培、替考、迟到、早退等现象，培训质量和效率得到大幅提高。