日前，国家安全监管总局党组书记、局长杨栋梁在安全生产调度会上提出，要建立安全生产专家查隐患促整改工作机制，依靠专家的力量，让专家有足够的时间深挖细找、解剖“诊断”企业的事故隐患，并提出可行的解决办法，及时消除事故隐患，改变外行查不出隐患、内行不深入同样查不出隐患等情况。

这种制度非常切合当前全国安全生产工作实际。

我们知道，保证安全生产的、也是我们必须要遵循的约束主要有两个方面，一是安全生产的法律、行政法规、部门规章和地方性法规;二是关于安全生产的标准和规范。法律法规是制度层面的约束，是宏观的;企业具体可能存在哪些危险、如何防治，一般都是规定在标准和规范当中。法律法规的具体规定，都是在标准规范运行过程中提炼出来的，都是成熟的经验做法的有机归纳和总结，或者是约束和惩治违法违规行为的手段。标准和规范都是安全生产战线各位专家、前辈学者的智慧结晶。利用专家们的丰富经验来指导安全生产工作，是从根源上查找和消除事故隐患的做法。

目前，全国各类企业的安全生产主体责任还需要进一步落实，企业安全生产意识和水平普遍不高，很多企业对于安全生产工作还存在应付、侥幸等心理，绝大多数企业做不到主动加大投入、查找和消除事故隐患。这就需要我们各个专项监管、行业监管、属地监管和综合监管部门的管理、检查和服务、指导甚至是惩治。但是，与企业的数量、安全生产水平相比，目前各个负有安全生产监管职能部门的力量明显不足，现状是执法和管理人员少、安全专业人员少、有企业安全生产工作经验的人员更少，这些现实情况也迫切需要我们必须借助专家的力量。

近年以来，一直有网友戏称专家为“砖家”，是因为很多专家名不副实。因此，我们在选择专家时一定要注意专家的质量。要多从设计院的各专业技术人员、大型企业的各类技术人员和安全管理人员、作业现场经验丰富的操作工人中选拔。

当然，我们也不应该对专家盲目信任，专家来自不同的企业和岗位，其能力和水平也受到地域、环境和人文等因素影响，我们应该时刻保持清醒的头脑，理智看待专家意见和建议。同时，我们在依靠专家查找隐患的同时，也应该有紧迫感和压力感，本应该是我们自身的业务职责，是我们必须要具备的能力，却要依靠专家来实施，终究不是长久之计。这种情况要在实践中逐步予以改善，要抓紧机会提高自身的能力和水平，逐步摆脱这种尴尬境地。