“这个密封环起什么作用?”“一级密封泄漏后去哪儿了?”“这个缓冲液怎么循环?”……燕山石化气分烷基化装置的外操间,一群人正在围着装置设备副主任师韩占圣问个不停。这是“五懂五会五能”之“懂设备原理”授课的一个场景。
为了保证职工愿意学、学得懂、记得住,韩占圣针对新丙烯精馏塔顶回流泵P4012B二级密封压盖温度高这一故障类型,精心准备了课件,并将出现故障的机械密封拿到现场拆解,从运行原理、故障原因、分析判断、巡检注意事项等方面逐一讲解,认真解答职工的疑难点。通过这样的“五懂五会五能”培训活动,职工从以前的“巡检发现故障”到现在的“巡检发现隐患”,从以前的“发现故障后报告车间”到现在的“发现故障后主动维修”,职业素养明显提高,个别职工甚至可以指导监督维保单位,理论水平与实际操作水平均有极大提升。
据了解,燕山石化与中国化学品安全协会合作开展“五懂五会五能”培训工作以来,各级领导与基层员工积极参与,创造了良好的学习氛围,显著提升了技能操作人员与基层管理人员的技能水平。
“五懂五会五能”培训倡导从基层员工自主学习做起,通过组织研讨、知识分享、技术技能“传、帮、带”的形式,寻找知识点,完善知识点,最后以手册形式固定下来。为提升培训效果,公司进行了积极的宣传和动员,各分厂、各装置通过多种形式提升员工学习兴趣,如班组讨论、专家宣讲、“师带徒”、老职工经验介绍、流程图绘制竞赛、现场问答、实操演示、操作视频录制等,取得了良好的培训效果。无论是基层员工还是装置技术人员,均表示通过“五懂五会五能”培训,对本岗位知识有了新的认识,掌握的知识更加系统性。