2月9日，是协会虎年春节后的第一个工作日。上午9时，协会召开在京人员全体会议。协会党委书记、常务副理事长兼秘书长路念明在会上对春节假期值班和工作的同志进行了表扬，对今年的工作进行了部署，对一些现象提出了批评，有的还很严厉。其实，人的本性是愿意听颂扬的话，不喜欢听批评的话，也就是说不喜欢听批评是人的一种天性，并且听到批评还会觉得自己的想法是对的，而对别人的否定意见产生本能的抗拒。那么如何对待批评，特别是如何对待领导的批评呢？

       人是需要不断成长的，靠自己在工作中去摸索和实践，会有成长，但是会较慢。每个人都有缺点，都可能犯错误，能够认识到自身的缺点，修正各自的错误，才能快速、健康成长。人最难的是自知，有时候别人看你看得更清楚，特别是你的领导,而真正的良师益友，是看到你犯错就直接帮你指出来的人。聪明的人还要把领导对别人的批评作为对自己的批评，以此审视修正自己的思路、方式，从而满足工作的需要。

       我们要克服抗拒批评这种自我防卫的心态，意识到别人批评自己是为了让自己成长得更好更快，要从本能抗拒批评转到理智接受批评，将别人的批评，特别是领导的批评转化为自己的财富。