陕西北元化工安全生产标准化一级达标进入倒计时

来源: 中国化学品安全协会编辑: 尹辉|刘萍浏览: 1708 发布于2017年04月05日

协会组织专家于3月下旬再次进驻陕西北元化工，协助开展安全生产标准化达标自评工作，公司计划于4月初完成一级达标工作。
“2017年5月31日前，安全安全生产标准化一级达标成功”是陕西北元化工今年安全生产工作的主要目标之一。随着创建工作的深入实施，整个达标验收已进入倒计时。
   2007年12月，陕西北元化工有限公司再次与陕西煤业化工集团合作，投资80亿元共同建设100万吨/年聚氯乙烯项目，形成了以民企、国企合作为基础、创新发展的“北元模式”，成为混合所有制经济发展的典范。
  自2014年年初，公司领导层高度重视达标工作，成立了以总经理为组长，分管副总为副组长、安环部经理和副经理及其各部门负责人为组员的达标领导小组，同时从各个相关处室、中心、岗位抽调骨干，组建达标工作小组。
  2014年9月，北元集团引进了国家安全生产监督管理总局推广的“国内首创，国际领先”的安全文化建设经验，全面开展安全文化建设，构建具有北元特色的安全文化和安全管控模式。目前，北元集团按照“人本+物本”=“零伤害”、“零隐患+无违章” =“零伤害”、“用环境改变观念，让观念引领行为”、“让管理成为文化，用文化管控安全”等顶层设计理念，主要开展了安全理念、安全制度、安全行为、安全物质“四层次”和生产组织、工艺系统、设备设施、员工塑培、项目建设“五大专业”的安全文化建设工作，将“四层次”思维模式与“五大专业化”行为模式有机融合，进行无缝携接，并初见成效。
  同年，公司结合国家要求，以达标标准为依据，编制了详细的达标实施方案，推行安全观察与沟通等先进的杜邦管理理念，从安全管理网络图、安全生产责任制开始，步步推进安全生产职责，步步落实安全工作计划，安全基础工作逐步夯实和推进。
  自2015年至今，公司引入基于风险的管理理念，发动全员进行人的作业行为、设备设施风险点识别，并建立了流程化的隐患排查治理机制和集团公司、分子公司、分厂、班组四层级隐患排查治理体系，定期组织开展综合性、专业性、季节性、日常性和节假日安全检查。同时，从设备设施、工艺系统、作业环境、员工行为四个方面进行辨识、梳理，形成了《岗位隐患排查对照标准》，分为A、B、C、D四个等级，与四层级隐患排查体系相结合，实行分级排查和管控。公司的双体系建设已卓见成效。